Mejoras de Everify

Everify
(USCIS.gov)

El nuevo proyecto de ley de reforma migratoria, la Seguridad Fronteriza, la Oportunidad Económica y la Modernización de la Inmigración del 2013, crearía un requisito de Everify para todos los empleadores.

El proyecto de ley establece que en un plazo de cinco años todos los empleadores serán responsables del control de las autorizaciones de trabajo de todos sus empleados a través de un nuevo sistema de Everify.

Habría un período de introducción: Los empleadores que tienen 5.000 empleados o más tendrían que cumplir con el requisito en dos años, los empleadores con más de 500 empleados cumplieran con el requisito en tres años y el resto lo hicieran en cuatro años.

Everify: Fotos Iguales

Otra parte del nuevo sistema Everify es una verificacion de fotos. Los candidatos para un empleo que no son ciudadanos de Estados Unidos tendrían que tener una “tarjeta verde biométrica” o un “permiso de trabajo biométrico.”

Estas tarjetas tendrán fotografías y las fotografías se almacenarian en la base de datos Everify. Los extranjeros presentarian las tarjetas a los posibles empleadores. Si la fotografía en la tarjeta no coincide con la fotografía en el sistema EVerify, el empleador no podrá contratar a la persona.

Los candidatos para el empleo que son ciudadanos estadounidenses, presentaran su pasaporte o licencia de conducir. La foto del pasaporte estaría en el sistema Everify automáticamente; sin embargo, la licencia de conducir sólo estaria en el sistema si el estado se ha comprometido a hacer esas fotografías disponibles para la Secretaria del Departamento de Seguridad Nacional. La secretaria del DHS crearía un programa de subvenciones para reembolsar a los estados que dan acceso a las fotografías de licencia de conducir.

Habrá medidas de seguridad adicionales establecidas para aquellos que no pueden proporcionar una fotografía.

EVerify: Número de Seguro Social

A los empleados se les permitira bloquear su número de seguridad social en el nuevo sistema Everify. Si su número está bloqueado, nadie sería capaz de robar esos números. Los números permanecerían cerrados hasta que los empleados busquen empleo otra vez, en cuyo caso tendrían que desbloquearlos.

Los empleados podrán ver su propio historial Everify.