Inmigrantes indocumentados hacen su propio trabajo legal

Algunos inmigrantes indocumentados han descubierto una manera de trabajar sin romper ninguna ley y por lo tanto no tener que preocuparse por la deportación. La ley federal prohíbe a los empleadores contratar a inmigrantes indocumentados, pero no hay ninguna ley que prohíba a un inmigrante indocumentado iniciar su propio negocio o convertirse en un contratista independiente.

Y así, mientras la reforma migratoria arrastra sus pies en Washington, muchos inmigrantes jóvenes están tomando el asunto en sus propias manos.

Un ejemplo perfecto es Carla Chavarria, diseñadora gráfica en Phoenix de 20 años de edad. Ella tiene un negocio de diseño gráfico exitoso – a veces haciendo tanto trabajo que tiene que contratar a personal adicional – pero todavía se ve obligada a utilizar el autobús para transportarse en la ciudad porque Arizona no le otorgará una licencia.

Todo se reduce a como la legislación laboral define a los empleados. Según la legislación vigente, los empleadores ofrecen equipos y horas fijas para los empleados. Pero contratistas independientes – o personas que dirigen sus propios negocios – hacen sus propias horas y se les paga por proyecto. Y alguien que contrata a un contratista independiente no está obligado a verificar el estado legal de esa persona.

Chavarria dijo en un taller organizado por activistas de los derechos de inmigrantes: “No sabía que era posible. Y no fue tan difícil”.

Ella no es la única. Un estudio ha descubierto recientemente que 25,000 inmigrantes indocumentados que viven en Arizona se convirtieron en trabajadores por su propia cuenta en el 2009. Esto representa un aumento de 8% comparado al 2008.